离婚

皓点点头，“那他确实对你挺认可的。这样，等HR打电话问你的时候，你就说无法接受这个薪资，然后，你要这个价。”

    他拿搅拌棒蘸着咖啡在纸巾上写下一个数字，比部门负责人给的整整高了两千块。

    夏知行疑道：“他能给这个数吗？”

    “你一毕业就进了学校，所以不了解外面找工作的规矩，他给你这么低的数字只是试探。”袁皓笑道，“如果你接受，他就能节省些成本。作为负责人，公司对他有这方面的考核。如果你不接受，他才会尝试申请更高的薪酬。”

    夏知行第一次听说这个求职潜规则，虽有些半信半疑，但见袁皓那笃定的神态，加上自己确实缺这两千块，等次日HR打来电话询问时，他便按照袁皓的建议拒绝了对方，并提出薪资要加两千才行。

    第三日，HR果然打来电话，说帮他申请下来了薪资，随后用邮件给他发来了OFFER。

    夏知行喜出望外，隔日就去上班了。

    上班第一天办理入职手续时，他犯了难。

    入职资料上要填写员工目前的个人情况。按理说，他和顾明野分开了。可他们没来得及办手续，法律意义上他还算已婚。

    于是夏知行在那一栏填了已婚。

    刚开始上班这几天，把他忙得够呛。

    跟朝九晚五、每年还有寒暑假的学校不同，广告公司每天都要加班加点到很晚。特别是夏知行才刚来，对业务不熟悉，除了正常的工作外，他还要趁别人休息的时候学习、熟悉业务流程。

    周末的时候又要忙着东奔西走的看房子。

    好在入职半个月后，他总算是在离公司十几公里远的地方租下一个