第十八章 职场生存论

。就像是进入公司伊始发表演讲的负责人那样，公司从高层到新进员工，都不像是来工作的，而是来度假的。

    公司有一半的员工都是内推进来的，还有一半则是老员工的亲友眷属等等裙带关系之所在，有点家族企业的意思在，妥妥的富二代企业。环境轻松，员工行事自然也不拘小节。虽说也有他这样的漏网之鱼在，但是作为可供使唤的对象受了不少欢迎。

    ——“小裴啊，这笔账先帮我预支一下。”

    “姐，这......”

    “没事的！之前你们部门都帮我这么弄的，小事情。”

    ——“小裴啊，帮我把这笔报了。”

    “诶，可是这个酒单的发票日期好像是在公差的时间段之外.....”

    “无所谓的，你就当帮我个忙好了。”

    一开始还不切实际的想着，这种事情应该多多少少都会有领导来管吧。结果完全与他的想法相悖。过了好几个月，这种事情都没有人来过问，更加诡异的是，这些空缺的数字都会被前辈们及时补上。这让因为担心得罪前辈而硬着头皮拿自己的钱来垫的裴净哑口无言。

    虽然他完全不是一个循规蹈矩的人，学生时代也翘过课抽过烟喝过酒，但是这种集体放任似的行为，他还没见到过。

    推荐他进KOBEKO的师哥为了招继任不惜与他夸下海口：“KOBEKO工作超级轻松氛围超级好，有项目还能沾光见到名人，起步待遇也不差，足够你边带小孩边上班